中年移民加拿大,如何少走弯路?这套方案你一定要看看!
来源:美世说 日期:2022-07-26 10:38:19 阅读量:3425时隔近2年,终于等到加拿大联邦移民快速通道EE再次无差别开放捞人了!
EE重开*次分数线:557分
邀请人数:1500人
为什么移民*选加拿大?
加拿大连续多年被联合国评为“*适合人类居住的国家”,不仅拥有优美的自然环境,还拥有完善的社会福利、*的教育质量,国家安全度和就业*都很高,是绝佳的移民目的国。
眼下被认为是移民加拿大的*好时机,2022年加拿大移民配额是432000位新移民。
加拿大雇主担保移民,是由加拿大的雇主单位主动向有关政府部门提出申请,担保其雇员获得移民身份的一种移民方式。作为移民加拿大*主流的方式之一,几乎各个省份都要针对加拿大雇主担保移民的项目,比如说萨省,BC省,安省等等,只要在这些省份中拿到符合要求的雇主OFFER,移民就已经成功*一大半!
加拿大雇主担保移民,
还有哪些其他优势?
相较于技术移民费用低,却对于申请人的语言以及学历要求很高。雇主担保移民尽管也有着一定的技术以及职业方面的限制,可门槛都是偏低的,一般雅思4—5分,大专以上学历,有1—3年的相关工作经验,基本上都是没有问题的。所以与技术移民人才需要的高标准相比,堪称*为宽松。
相较于留学移民,尽管花费低,但是从英语和移民花费的时间上来看,加拿大留学移民优势没有雇主担保移民大,对于一些英语成绩不好,也不想花费时间读书的人来说,雇主担保是*适合他们的项目。既想要快速移民,又不喜欢折腾浪费时间精力的,那么加拿大雇主担保就是*佳选择。
此外,《安省22年移民配额增加1150个!低门槛移民加拿大,*佳时机来了!》,这里就不赘述了。总而言之:
加拿大移民占到了总劳动力增长的84%以上,占中高技能就业增长的55%;
新移民增长*快的行业是交通、仓储、专业服务、住宿和餐饮服务;
2021年,来加拿大不到10年的新移民已经占到了整体就业劳动力市场的8%;
加拿大目前越来越依赖临时外国工人填补劳动力缺口,从2000年的11万人增长到2021年的77万人;
与高技能行业相比,具有较低技能的临时外国工人往往有更高的比例成为*居民;
在过去十年来到加拿大的国际学生中,有三分之一的留学生在十年内成为了*居民。
其实很多申请人在国内的职业都还是比较容易匹配工作的,比如市场、行政、采购、IT、设计师、物流等可选择的雇主较多,很快就能为其找到工作,所以这些职业更容易找到雇主。
所以,加拿大雇主担保移民是一个适合绝大多数中国人申请的项目,如果你个人条件(语言、学历、工作管理经验等)不是特别突出,又希望能够快速获得加拿大枫叶卡,在选择加拿大移民项目时,雇主担保移民一定是*选!
加拿大已正式加入“抢人”大战
今年,加拿大联邦政府设定的移民*是接纳更多新移民。目前这项*已经提前完成。此外,移民部在其他工作领域也看到了类似的趋势,比如申请入籍,比如申请工签,在许多情况下是通常处理速度的两倍。
移民这件事,一定要选择适合自己的跑道。以吸纳技术人才为主要目的的加拿大,移民趋势永远是跟着劳动力市场紧缺程度走的。如果申请人恰好能够满足加拿大当下的用人需求,低分获邀、优先审批,统统都不是问题。
加拿大目前对新移民的需求和机会都非常巨大。在不超过社区接纳能力的范围内尽可能接纳更多的新移民,这将成为加拿大长久发展的巨大战略优势。总体来说,无论是短期还是长期,加拿大移民的利好趋势仍将持续。
在申请人数不断增长的情况下,申请人要想成功获批,除了要有展现自己的背景、资历、经验外,还需要专业团队和律师的评估后,去选择*适合自己且符合移民官要求的方式。快速扫描下方二维码,即可免费获取评估方案!
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