近日，睿世移民接到一位客户咨询。她做全职妈妈差不多十年了，问我们：全职妈妈也可以作为移民申请人吗？

当然是可以的。要记住，在移民这件事情上，人人都有机会！

全职妈妈如何移民？

全职妈妈这个群体，大体上有三种情况：

1、毕业后就结婚生子，没有任何工作经验；

2、有过一段工作经历，有了孩子后选择专注于家庭；

3、单亲妈妈，为了照顾孩子不能完全投入工作，而选择更灵活的工作方式。 

现在很多家庭的情况是：爸爸有适合移民的条件，漂亮的履历也可以打出*，但是忙于事业，无暇顾及移民的准备工作，而且拿到身份后短期内也没办法出国。

我们对移民申请人一般有几个评估维度：年龄、语言、学历、工作经验、资金。不同国家对于这些维度的要求不一样。

对于没有任何工作经验的，会建议他们优先考虑投资移民。投资移民的*选择是欧洲国家：比如希腊、西班牙、葡萄牙购房移民，马耳他捐赠，葡萄牙购买基金等。当然，如果考虑孩子的教育，加拿大和美国，也完全可行。

对于有过工作经验的，可以选择的方式多了一种：加拿大雇主担保。这种方式对于工作年限有一定要求：5年内有2年在职的，安省、BC省等各大省份可以自由选择。*宽松的是萨省，10年内有1年工作经验即可，几乎是零门槛。

对于灵活就业的，建议选择加拿大自雇移民。可见，加拿大为了“抢人”真是使尽了浑身解数。

有意向移民加拿大的申请人

要抓住这次机会做好准备

加拿大一直是华人移民的*选国之一，据加拿大移民局数据，2021年共有40.5万新移民登陆加拿大，其中3.5万来自中国。

目前，加拿大现有华人已经接近180万，差不多是加拿大人口的4.7%。根据IRCC的数据，截至4月底，加拿大待处理的所有类别签证（含短期签证申请、移民申请和公民申请）的申请数量已经突破了210万，较去年12月还多了30万份；单单4月一个月，就新增了将近20万份申请！

今年4月同比去年4月，积压的申请数量暴涨38.76%。

为了抢人，加拿大政府

随时可以提高配额

今年，加拿大联邦政府设定的移民*是接纳更多新移民。目前这项*已经提前完成。此外，移民部在其他工作领域也看到了类似的趋势，比如申请入籍，比如申请工签，在许多情况下是通常处理速度的两倍。

无独有偶，加拿大移民部长Sean Fraser*近在一次移民研讨会中宣布，将参与全球人才争夺战！他向公众承诺了一系列实施计划，包括改善积压；移民系统数字化；增加新移民配额至*的三年130万；改进选拔系统，根据候选人年龄、教育背景、工作经验和语言成绩等个人属性进行评分等。为了帮助加拿大经济从新冠疫情中复苏并推动未来的增长，加拿大自由党政府在上个月提出了其《2022-2024年移民配额计划》：

1. 2022年计划接纳431,645人

2. 2023年计划接纳447,055人

3. 2024年计划接纳451,000人

三年总计计划接纳超过130万新移民，刷新了先前创下三年配额纪录。

移民这件事，一定要选择适合自己的跑道。以吸纳技术人才为主要目的的加拿大，移民趋势永远是跟着劳动力市场紧缺程度走的。如果申请人恰好能够满足加拿大当下的用人需求，低分获邀、优先审批，统统都不是问题。

此外，加拿大移民局宣布: 提供近 150 万加元的资金，以帮助新移民更快地在加拿大卫生部门工作。这些资金旨在促进卫生部门的合作和信息共享。具体来说，是为了帮助受过国际教育的医疗保健专业人员更快地获得他们的证书。

移民部长议会秘书 Marie-France Lalonde 说。“我们很高兴继续与国家新移民导航网络合作，支持在国外接受教育的医疗保健专业人员在加拿大医疗保健部门获得工作。这些服务将帮助更多新移民取得成功，同时也有助于为所有加拿大人建设更美好的未来”。

此外，加拿大还拟延长父母超*签证时效！允许单次停留五年！在申请人数不断增长的情况下，申请人要想成功获批，除了要有展现自己的背景、资历、经验外，还需要专业团队和律师的评估后，去选择*适合自己且符合移民官要求的方式。快速扫描下方二维码，即可免费获取评估方案！