根据2021年安霍尔特-益普索国家品牌指数，加拿大一直位居世界移民*多的国家。来自世界各地的人们来到加拿大寻求更好的生活。无论是为了生活安稳、职业前景，还是为了孩子的未来，加拿大都是一片充满多种可能的土地。

近日，加拿大移民部公布了一份内部简报（MEMO），宣布将在2022年11月开始正式将新版国家职业分类代码应用在移民申请当中。除此以外，简报还列出了新国家职业分类会对移民系统（尤其是快速通道）产生的影响。

16个全新职业将获得

申请快速通道移民资格！

根据移民部*新MEMO，NOC 2021将为加拿大快速通道引入新的符合资格职业。

以下16个职业将符合申请快速通道移民资格：

• 工资管理员；

• 牙科助理和牙科实验室助理；

• 护士助理、看护和患者服务人员；

• 药房技术助理和药房助理；

• 中小学教师助理；

• 警长和法警；

• 惩教人员；

• 执法人员和其他监管人员；

• 美容师、电解脱毛师及相关职业；

• 住宅和商业建筑商和服务商；

• 害虫处理工及防治工；

• 其他维修商和服务商；

• 运输卡车司机；

• 公交司机、地铁司机和其他公共交通司机；

• 重型设备操作员；

• 飞机装配工和飞机装配检验员。

新版NOC 2021对职业分类的界定

NOC 2021使用五层等*系统对职业进行分类。此外，职业现在有一个五位数的编码系统，而不是之前的四位数系统。TEER 系统有 0、1、2、3、4 和 5 六个类别。

加拿大统计局解释说，技能类型模型被 TEER 系统取代的主要原因有两个：

*先，根据“技能水平”来定义职业是令人困惑的，因为 NOC 关注的是职业而不是技能。引入 TEER 系统将侧重于在特定职业中工作所需的教育和经验。

其次，加拿大统计局认为，之前的 NOC 分类系统人为地创建了低技能与高技能的分类。这种重新设计远离了高/低分类，以更准确地捕捉每个职业所需的技能。

实施 NOC 2021所带来的影响是：移民和外国工人申请人必须确保他们的 NOC 符合他们申请的计划的资格标准。

加拿大已开启全球人才争夺战

加拿大移民部长Sean Fraser*近在一次移民研讨会中宣布，将参与全球人才争夺战！他向公众承诺了一系列实施计划，包括改善积压；移民系统数字化；增加新移民配额至*的三年130万；改进选拔系统，根据候选人年龄、教育背景、工作经验和语言成绩等个人属性进行评分等。

为了帮助加拿大经济从新冠疫情中复苏并推动未来的增长，加拿大自由党政府在上个月提出了其《2022-2024年移民配额计划》：

1. 2022年计划接纳431,645人

2. 2023年计划接纳447,055人

3. 2024年计划接纳451,000人

三年总计计划接纳超过130万新移民，刷新了先前创下三年配额纪录。

移民这件事，一定要选择适合自己的跑道。以吸纳技术人才为主要目的的加拿大，移民趋势永远是跟着劳动力市场紧缺程度走的。如果申请人恰好能够满足加拿大当下的用人需求，低分获邀、优先审批，统统都不是问题。

由此看来，对于有移民意向的人士，无论是抓住当前利好政策的窗口期，利用*佳应对策略都是尽快行动，落袋为安！

在申请人数不断增长的情况下，申请人要想成功获批，除了要有展现自己的背景、资历、经验外，还需要专业团队和律师的评估后，去选择*适合自己且符合移民官要求的方式。快速扫描下方二维码，即可免费获取评估方案！